外部人材活用セミナーサイト
「MATCH UP」とは
プロフェッショナル人材を活用した
新しい働き方の提案、
地域の中堅・中小企業のこれからの
成長戦略に欠かせない人材活用の方法などを
オンラインセミナーを通じて
発信していきます。
ラインアップLineup
人事・労務管理の最前線
「副業プロ人材を活用したい」、「副業プロ人材を送り出したい」という地域企業に向けて、人事労務管理上で必要となる注意点をお伝えしています。
#01 プロフェッショナル人材事業概略
全国事務局からプロフェッショナル人材事業の概略などについて解説しています。
#02 実務面と法的観点から見た留意点（基調講演）
本講演では兼業・副業を解禁しようとする企業、そして兼業者・副業者を受け入れたい企業に向けて、実務面と法的観点から見た留意点を解説しています。
#03 副業プロ人材が活躍する事例紹介
80年以上の歴史を紡いできた鞄メーカー、兵庫県豊岡市にある松下ラゲッジ株式会社が、インターネットを活用することで、BtoB分野の新規開拓を目指すことにしました。
#04 副業プロ人材活用の解説と演習
全国事務局の担当者が主導して、経営課題の抽出や人材要件にかかわる演習を行うとともに、プロ人材に関する周辺情報などを解説しています。
Match upについてAbout Match up
副業プロ人材の活用
How to use
常勤雇用では採用が困難なハイスペック人材も、副業プロ人材としてなら活用することが可能。地域企業における経営課題解決の幅を広げることができます。
解決できる課題
Problems that can be solved
経営企画の策定、新規ビジネスの創出、営業ルートの開拓、生産体制の強化、DX対応といった、難易度の高い課題に柔軟にチャレンジできます。
プロフェッショナル人材事業について
Professional Human Resources Business
地域企業の「攻めの経営」への転換を後押しするため、プロ人材のニーズを掘り起こし、民間人材ビジネス事業者等に取り繋ぐことで、地域での人材還流をはかります。
事業の実績
Achievements
地域企業から毎年およそ１万件を超えるご相談を頂き、成約件数や成約率、リピート率も年々増加傾向にあります。