大企業人材による課題解決の実行支援・リカレント教育の紹介

本動画では、プロフェッショナル人材事業で、地域企業の課題解決の実行に向けてサポートさせて頂いている「課題解決型」リカレント教育プログラムについての解説と、本プログラムを通じた課題解決の事例紹介をしています。

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亀井 芳郎マネージャー
兵庫県プロフェッショナル人材戦略拠点
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西脇 章 代表取締役
ハートスフードクリエーツ株式会社
概要説明
「課題解決型」リカレント教育プログラムのご紹介
全国事務局
解説
「課題解決型」リカレント教育プログラムの解説
亀井 芳郎マネージャー(兵庫県プロフェッショナル人材戦略拠点)
事例紹介
リカレント教育プログラムを通じた課題解決
西脇 章 代表取締役(ハートスフードクリエーツ株式会社)

動画の概要

■概要説明
全国事務局から大企業人材による地域企業の課題解決の実行に向けた支援として、リカレント教育について紹介しています。具体的には、地域企業におけるリカレント教育の必要性から、「課題解決型」リカレント教育プログラム内容、地域企業のメリットについて解説しています。

■解説
プロフェッショナル人材事業では、大企業人材による地域企業の課題解決の実行に向けて、「課題解決型」リカレント教育プログラムの提供、支援をしています。本プログラムは、地域企業と大企業人材とのマッチング、定着面においても有効です。

本動画では、兵庫県プロフェッショナル人材戦略拠点の亀井マネージャーより、地域企業、大企業人材、人材マッチングの3つの視点から「課題解決型」リカレント教育が生まれた背景から、地域企業に対するプログラムのメリット、具体的な実施内容、取り組みの効果について解説しています。

■事例紹介
兵庫県プロフェッショナル人材戦略拠点が、地域企業に対して、リカレント教育プログラムを通じた課題解決の事例を紹介しています。
具体的には、本プログラムの支援を受けた、ハートスフードクリエーツ株式会社西脇代表取締役より、同社が抱えていた経営課題、経営課題の解決に向けた本プログラムの具体的な内容から、大企業人材を活用するメリット、受け入れる際のポイントや気を付けるべき点について解説しています。